A. Pengertian SOP
Suatu standar/pedoman tertulis yang dipergunakan untuk mendorong dan
menggerakkansuatu kelompok untuk mencapai tujuan organisasi.SOP
merupakan tatacara atau tahapan yang dibakukan dan yang harus dilalui
untuk menyelesaikan suatu proses kerja tertentu.
B. Tujuan SOP
Agar petugas/pegawai menjaga konsistensi dan tingkat kinerja
petugas/pegawai atau timdalam organisasi atau unit kerja.Agar mengetahui
dengan jelas peran dan fungsi tiap-tiap posisi dalam
organisasi.Memperjelas alur tugas, wewenang dan tanggung jawab dari
petugas/pegawai terkait.Melindungi organisasi/unit kerja dan
petugas/pegawai dari malpraktek atau kesalahanadministrasi lainnya.Untuk
menghindari kegagalan/kesalahan, keraguan, duplikasi dan inefisiensi
C. Fungsi SOP
Memperlancar tugas petugas/pegawai atau tim/unit kerja.
Sebagai dasar hukum bila terjadi penyimpangan.Mengetahui dengan
jelas hambatan-hambatannya dan mudah dilacak.Mengarahkan
petugas/pegawai untuk sama-sama disiplin dalam bekerja.Sebagai pedoman
dalam melaksanakan pekerjaan rutin. Dalam menjalankan operasional
perusahaan , peran pegawai memiliki
kedudukan dan fungsiyang sangat signifikan. Oleh karena itu diperlukan
standar-standar operasi prosedur sebagaiacuan kerja secara
sungguh-sungguh untuk menjadi sumber daya manusia yang
profesional,handal sehingga dapat mewujudkan visi dan misi perusahaan.
D. Referensi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar